乡村人才振兴实践研究

本书在对当前我国乡村人力资源供给现状进行全面分析并指出乡村人才面临严峻形势的基础上，以福建厦门市海沧区打造“美丽乡村   共同缔造”涌现的典型乡村主导人物、四川成都崇州市探索现代林业经营制度——“林业共营制”中涌现的先进典型林业职业经理人、浙江绍兴上虞区重点推介的乡贤治理机制等多个典型案例中呈现的乡村人才与乡村建设共同成长的经历为研究对象，探讨实现乡村人才振兴的机制和体制。